日本という村社会の攻略法【結論：村は無限にあるので、移動しよう】

会社などの共同体の中にいて、ウンザリすることがよくある。日本的な村社会で生きるのは、ぶっちゃけどこか息苦しいな。こんな社会で楽しく生き延びるためには、いったいどうしたらいいんだろう。

本記事ではこのような疑問に答えていきます。

本記事を読んで得られるもの

村社会の中で、ストレスを抱えずに生きる方法がわかります。

こんにちは。Jonです。
日本の村社会文化に、苦しんでる人は多いです。

10年にわたる義務教育の末、多くの人が「無難に村社会で生きる方法」を身につけてます。
しかし、現代ではもはや、その方法も限界に来てます。
現に、いじめによる自殺、ブラック企業のパワハラ、過重労働による自殺などの問題は絶えません。

今回は、今の時代に適応した「日本という村社会の生き方」について、まとめます。

日本という村社会の攻略法【結論：村は無限にあるので、移動しよう】

日本の村社会文化の攻略法は、キツイくなったら村を移動することです。
「当たり前」と思うかもですが、なぜか多くの人が、できません。

「村社会」の特徴

「村社会って具体的になに」という疑問もあると思うので、解説します。
なお、ビビるレベルで的を射ていたので、Wikiから引用します。

* 所属する「村」の掟や価値観・しきたりが絶対であり、多様性や少数派の存在自体を認めない。

* “掟”に関与しない世間一般のルールやマナーは守らず、他者にも強要。無法状態と化している。

* 出る杭は打たれる。長い物には巻かれ、流れには棹を差すべし。寄らば大樹の陰。義理と人情。横並び。

* 排他主義に基く仲間意識が存在する。

* 被害に遭った人が責任者を責めると、大勢で被害者を叩き、問題には触れず、無かったことにする。

* 自分逹が理解できない『他所者』の存在を許さない。

* 同郷者に対しては「自分達と同じで当たり前」という意識を抱いており、自我の存在を認めない。

* 傍目には異端者に寛容だが、相手を理解しているのではなく理解できるものに「改造」しようとしていたり、特例で見逃されているだけであったりする。

* 立場が弱いと規定したものに対しては、陰湿且つ徹底的に圧力を加える。

* 構成員は陰口を好む。（“放送局”的存在の主婦が必ずおり、ある家庭での出来事―進学先・就職が決まった、勤務先、子・孫が生まれた、大病をしたなど―は1週間あれば集落全体に知られる）

* 有形物のみならず時間や空間に対する共有意識も強く、プライベートやプライバシーといった概念も無い。

* 事なかれ主義が多い。

* 噂話に対しては、真実かどうかを深く追求しようとせず、噂を既成事実にしようとする。

* 実質的なメリット。街全体の利点より、個人の面目や付き合いの平穏を大切にする。

これらが「村社会」の特徴です。

ブラック企業、小中高の教育、その他共同体などで、どれも感じたことがあるんじゃないでしょうかね。あるいは、被害者の方もいるかも。

村社会を無難に生きると、地獄を見るかも

村社会を無難に生きることは、地獄を招く可能性アリです。

僕たちは、「みんなと同じことをしなさい」という義務教育を10年にわたり経験し、「無難に村社会を生きる方法」を植え付けられていますね。

でもでも、これって「一つの村社会で生きる」ということが前提だったりします。例えば、アルバイト一つとっても「1日で辞めるなんて、けしからん」と言われるわけですし、会社に入れば「3年続けない奴は、根性がないだけ」とか言われます。

このような「一つの村社会で、生きなきゃいけない」という思い込みは、「会社がきつすぎて、死にたい」と考え自殺したりとか、「あの女の子より、可愛い子はいない」と考えストーカーになったりとか、最悪の結末を招きがちです。

本当は、会社がきついなら、別の会社に行けばいいし、一人の女の子に相手にされなくても、他にも可愛い子はたくさんいますよね。

「一つの村社会で生き続ける」という思い込みの中では、こういった視点を、なぜかみんな持てない。あるいは、持っていたとしても、実行しません。

村は無限にあり、キツイなら移動すればOK

解決法です。
世の中には、村は無限にあるので、キツイなら移動しましょう。

考えてみてください。世界に国は196あり、人口は70億人もいて、日本内でさえ都道府県が47あり、国内だけで会社の数は500万以上、大学は770ほどもあります。

そんな中、たった一つのコミュニティ、たった数十人の周りの人だけに、人生を振り回される必要なんて、ないはずです。不自由すぎて、どう考えても苦しい。

例えば、「一生、生まれた地域の１Km範囲内で生活しなければならない」と言われたら、キツくないですか？
でも、多くの人は、自分で自分の首を絞め、こういった状況になってるんです。
世界は、もっと自由ですよ。

だから、一つの村が、どうしてもキツくなったら移動しましょう。
世界には、あなたにあった最高の村が、絶対にありますよ。

ここから「それじゃあ、一つの村社会で自分らしく生きる方法ってないの？」ということまで、掘り下げていきます。

村社会で自分らしく生きるには「フラグ」を折りましょう

村社会の中で、自分らしく生きる方法は「フラグを折る」ことです。

例えば、こんな話があります。

終戦直前、護衛戦闘機もなく沖縄へ出撃した戦艦大和は、アメリカの戦闘機の波状攻撃を受けて戦果なく撃沈されました。無謀な作戦の理由を聞かれて、軍令部次長だった小沢治三郎中将はこう答えたと言います。

「全般の空気よりして、当時も今日も（大和の）特攻出撃は当然と思う」

かつて、多くの死者を出した特攻の根拠はデータも統計もない、ただの「空気」でした。もし、あなたがこの時代に生まれており「集団の方針には何でも従う」という考えだとしたら、命を落としていたでしょう。

戦争のない今の時代では「命を落とす」なんてことは稀ですが、サラリーマンとして生きる「企業戦争」の中でも、自分を重んじて時には空気を読まず、フラグを折ることも大事です。

つまり、「会議では、新人が発言しちゃいけない空気」だろうと、言いたきゃ言う。
「無難にいけば、俺はあの部署に異動だろうな、という空気」だろうと、嫌なら断る。

それが、現代的村社会の生き方だと、確信しています。

少し哲学的ですが…状況倫理を捨て、固定倫理を持ちましょう

このような生き方をするためには、状況倫理を捨て、固定倫理を持ちましょう。

状況倫理：状況によってコロコロ変わる倫理観
固定倫理：常に固定されている倫理観

両者の違いを具体的に説明します。

例えば日本では、赤信号の場面でも、「車が通っていない状況」であれば、渡ってOKという価値観があったりします。このように、状況によって変わる倫理を「状況倫理」と言います。

一方、アメリカなど欧米では「いかなる場面でも赤信号は渡ってはいけない」というルールが、あらゆる場面で適用されます。日本とは対照的に、これを「固定倫理」と言います。

上司の「パワハラ」ってしょうがないんですか？

日本企業に入ると、上司のパワハラは「まぁ、あの人はそういう人だから諦めるしかないね」という空気があります。部下を殴ろうと、休日出勤を強制しようと、「あの人の言うことは従おう」となるわけです。

これは、代表的な状況倫理です。

一人の人間として対等であれば、「パワハラする奴となんて、付き合わない」というのが、正しいはず。例えば、学生時代に、自分勝手で、すぐ他人に暴力を振るう人と、友達になりませんよね？けど、社会では何故かそうはならない。「アイツを利用しよう」という戦略があるならまだしも、ただ気が弱いがために、そういうパワハラを容認するのは、おかしいですよね。

状況倫理に支配されると、客観的にみて狂った状況でさえ、受け入れてしまいます。

だから、行動原理は「固定倫理」に従うのが、良いですよ。